El diputado Juan José Jover Navarro presentó una iniciativa para reformar y adicionar el artículo 27 de la Ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosí con el objetivo de incorporar disposiciones para conceder un beneficio fiscal a los patrones que contraten a personas con discapacidad.
Propone que se establezca en la legislación que el patrón que contrate a personas con discapacidad motriz, mental, auditiva o de lenguaje en un 80% o más de la capacidad normal, o tratándose de invidentes, podrá deducir de sus obligaciones de pago un monto equivalente al 100% del impuesto de estos trabajadores.
En la exposición de motivos se señala que a pesar de los considerables avances, las personas con discapacidad siguen siendo excluidas del ámbito laboral. Aún queda mucho camino por recorrer y la única forma de avanzar es de la mano de las empresas y para ello es importante brindarles estímulos que incentiven a la inclusión laboral.
“La integración laboral de las personas con discapacidad es un proceso en el cual debemos de tener un objetivo finalista, el empleo integrado en empresas normalizadas, es decir, empleo exactamente igual y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador sin discapacidad, en empresas donde la proporción mayoritaria de empleados no tenga discapacidad alguna”.
Sin embargo, reconoció que existen barreras desde las empresas que dificultan la inclusión laboral de las personas con discapacidad, dichas barreras pasan por la falta de experiencia, la ausencia de políticas inclusivas, falta de capacidades organizacionales, una cultura no inclusiva y sobre todo miedos y mitos sobre la discapacidad.
México tiene 5.7 millones de personas con discapacidad correspondiente al 5.1% de la población en 2010 y la mayoría se encuentra excluida del mercado laboral.
Por ello la iniciativa presentada por el legislador Jover Navarro, la cual se turnó a las comisiones legislativas respectivas para su análisis correspondiente.
