Por Sergio Díaz
El pasado jueves 6 de julio, trabajadores y afiliados del Sindicato Autónomo Democrático de Trabajadores del Gobierno del Estado (SADTGE) entregaron un escrito al Congreso del Estado en el cual manifestaban su total desacuerdo referente a las modificaciones pretendidas a la Ley de Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas, argumentando que se vulneraban los derechos humanos de progresividad y también en dicho escrito se proporcionó el sustento jurídico del porqué los servidores públicos de los Organismos Descentralizados deben recibir un trato equitativo; dicha iniciativa fue regresada a la comisión de Trabajo y Previsión Social.
En entrevista con la Lic. Nidia Azucena Morales, lideresa del SADTGE al respecto de qué pasará con dicho proyecto de Ley, manifestó:
“Que el proyecto Ley se regresara a la comisión se debe a la presión que recibieron los diputados por las Organizaciones Sindicales y de los propios trabajadores; además esa propuesta debe ser analizada para así incluso desecharla”.
Mencionó también que lo que busca el SADTGE, es evitar que se modifiquen artículos que puedan transgredir los derechos laborales de los trabajadores ya que “existen principios fundamentales de derechos humanos y en los tratados internacionales que hablan sobre la equidad, esto significa que no puedes ir pasos atrás de lo que ya se tiene logrado y no permitiremos que esos derechos nos los quiten por una modificación a la ley”.
Finalmente señalo que el SADTGE, estará vigilante para que el Congreso del Estado no pretenda sorprender nuevamente y estas modificaciones sean rechazadas de manera definitiva.
