Por: Redacción.
Como candidata a presidir la Asociación de Abogados de San Luis Potosí, durante el periodo 2016-2018, Alejandra Vargas Macías tiene plena confianza en lograr el triunfo el próximo domingo, porque se propone trabajar en aras de la dignificación de las condiciones laborales de las y los litigantes, consciente de que “no se pueden hacer milagros” y menos de la noche a la mañana.
Expuso que en la búsqueda de adeptos pretende obtener el respaldo de las y los indiferentes. “Nos hemos dedicado a buscar a esas personas para explicarles nuestro plan de trabajo y la gente ha respondido bien, porque somos independientes; no tenemos lazo con ninguno de los anteriores”, enfatizó.
Condenó que cada dos años los candidatos ofrecen cosas tan fáciles como la integración de un padrón de abogados y peor aún no cumplen nada de lo que prometen. “Eso es algo súper sencillo”, dijo, sobre todo en plena era de la informática, añadió.
A su parecer la apatía ha impedido la realización del censo de abogados en San Luis Potosí. “No quiero hablar mal de nadie, pero simplemente no se han puesto a trabajar. No se trata de descubrir el hilo negro sino de ponerse a trabajar”, aseveró.
Vargas Macías, quien de ganar se convertiría en la primera mujer en presidir esa agrupación, aseguró que le interesa trabajar para modificar la percepción generalizada que se tiene de los defensores jurídicos y de quienes la voz popular refiere que “son como los plátanos…ninguno derecho”.
“Es tan importante cambiar esa imagen, de manera que al momento que la sociedad busque a un compañero tenga la certeza de haber hallado a una persona preparada, que lo va a sacar de su problema, porque si alguien paga cinco pesos por nuestros servicios es con su dinero”, añadió.
Expuso que no todos los litigantes pueden pagar un servicio médico particular, por tanto promoverá y facilitará su afiliación al Seguro Popular. “Si hay quien tiene para pagar una aseguradora le vamos a procurar una buena cotización”, añadió.
Asimismo promocionara las convocatorias de trabajo en entras entidades del país. “A lo mejor uno ya no se quiere ir de San Luis, pero los recién egresados sí y no se enteran”, deploró.
En plena época de la informática, agregó, “debemos de tener una página digna, con información de cursos, convocatorias, lo que se le ofrezca a los compañeros”.
Cuando ella, comentó, ha publicado en su Facebook convocatorias de empleo, luego “encuentro personas que me lo agradecen porque consiguieron trabajo”.
“Eso no cuesta nada… ¿entonces por qué no lo han hecho?.., creo que es demasiada la apatía y es tiempo de cambiar”, se auto respondió.
A pregunta de si ella sí va a cumplir, a sabiendas de que hay quienes, como los políticos, no cumplen lo que prometen, sostuvo que quienes la conocen “saben que voy a cumplir; no importa cuánto tiempo me tarde pero hago mi chamba…porque no me gusta quedarme con las cosas”, garantizó.
A casi 21 años de que egresó de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí y tras dos décadas de experiencia laboral en la Procuraduría General de Justicia del Estado, sostuvo que le encanta su profesión. “Si estudiaste algo que te gusta, trabajas en lo que estudiaste y te pagan… ¡échale ganas!”.
No todo es pelearse.
Consideró que una deficiencia grave entre los litigantes es la falta de capacitación “en todos los aspectos. No todos los abogados son penalistas y hay de otras especialidades que se han acercado y me dicen: “Tú estás metida en juicios orales porque eres penalista”.
En aras de la capacitación, dijo, hay ponentes certificados “que vienen al Estado pagándoles únicamente traslado y alojamiento, pero no se hace. ¿Por qué?…es importante porque ya estamos en la capital a nada de empezar con el nuevo sistema de justicia”, advirtió.
Hay oferta de capacitación en línea, a través de internet, “pero más que nada tiene que ser presencial, porque falta mucha práctica”, opinó.
Acerca de la pregunta recurrente de si los abogados están suficientemente capacitados para afrontar la nueva modalidad en la impartición de la justicia, Alejandra Vargas subrayó que no todo son juicios orales. Será fundamental, subrayó, la mediación y en ello los abogados también “debemos estar al día; no todo es pelearse”.
“Aprendamos a mediar… y luego te vas a los juicios orales”, remarcó al tiempo que admitió que se requiere de mayor capacitación y de que, aclaró, el nuevo sistema de justicia “es un proyecto para funcionar en diez años”.
“Porque hay que cambiar todo, aprender a disculparte con el vecino. Vamos a arreglar las cosas y ese sistema no está programado a funcionar en un año, pero nos falta capacitación a todos”, abundó.
Acerca de su interés en presidir la Asociación de Abogados de San Luis Potosí explicó que es por cuestión personal y “precisamente por ese cambio que se dio; si se dio este porque no hacer un cambio en todo”.
Ahora que ha buscado adeptos, dijo, se han encontrado colegas que la animan y le han dicho: “Que padre, ojala y sí se dé esto”, porque tengo 20 años trabajando en muchas áreas de la Procuraduría y se escuchan muchos comentarios de que sí va a ser cierto el cambio, pero yo les digo que no se van hacer milagros”.
Remarcó que la gente que conoce su labor “sabe que cumplo y que no dejo las cosas a medias” e indicó que los abogados “vamos a salir ganando el día que nos empecemos a organizar”.
Propuestas y perspectivas.
Entre sus propuestas ofrece a las mamás abogadas “ver la manera de contar con una estancia infantil, sobre todo para las postulantes. Hay muchas cosas sencillas que se pueden hacer. No puede todo ser gratis, porque lo que no cuesta no lo valora uno, pero sí hay maneras de organizarse y ayudar a la gente”.
De manera que cuenten con un sitio en el que las abogadas puedan dejar a su hijo en lo que atienden una audiencia.
Aparte, dijo, tiene previsto ofrecerles a los abogados un lugar con internet, al que puedan acudir a consultar o hacer un escrito. Para unos no es necesario pero hay abogados de todos los niveles. “Unos lo tienen todo, pero la gran mayoría no”, agregó.
Dijo que también se propone actualizar los estatutos de esa organización, porque los vigentes datan de hace 55 años, en un aspecto tan sencillo como establecer una fecha fija para la celebración de la renovación de su mesa directiva.
Porque hoy en día tras su publicación podría haber “mano negra”, toda vez que “se acaba de dar a conocer y el plazo para el registro de planillas apenas es de cuatro horas. Todo es muy hermético; nosotros queremos cambiar esas cosas, para no estar adivinando”.
Adelantó que ella no repetirá lo mismo y aclaró que su intención de reformar las normas con la finalidad de permanecer seis años al frente de esa organización, sino “para que él quiera mejorar las cosas lo pueda hacer”.
Su condición de mujer, admitió, le concede un “plus”, pero no por ello “voy hacer una precampaña feminista, pues en la planilla van incluidos hombres”.
Dijo que en procesos anteriores ha vivido malas experiencias personales, una de ellas cuando un candidato, al que apoyó, le dio la espalda cuando “como abogada, como abogada y servidora pública le tocó velar por mí y termine en Tamazunchale”.
“Sé que si uno se propone trabajar se pueden hacer muchas cosas; me dicen que no sea idealista por la profesión en la que estoy, pero sé que si se trabaja se pueden hacer muchas cosas”, enfatizó.
Finalmente criticó que la asociación se ha utilizado como trampolín por sus presidentes para saltar a otros cargos. Aseguró que ella no lo hará. “Dignifica a la asociación y si de eso te proyecta a otro cargo que sea por tu trabajo y no porque la utilizaste como trampolín”.
