Angélica Campillo
El diputado Rubén Guajardo Barrera presentó una iniciativa con proyecto de decreto, que propone adicionar el artículo 19 bis y reformar el tercer párrafo de la fracción V de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, con lo que se busca la paridad de género en los gabinetes de los 58 ayuntamientos.
La iniciativa retoma lo estipulado en el artículo 25 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en el artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el artículo 8 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosí, que señalan los derechos que tienen todas las personas; la prohibición de la discriminación por cualquier motivo y la igualdad ante la Ley de mujeres y hombres, así como las oportunidades que ambos tienen en la vida pública, económica, social y cultural, lo cual será promovido por el estado, respectivamente.
Además, se refiere a lo señalado en el articulo 1 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí, en el que uno de sus objetos es establecer acciones afirmativas a favor de las mujeres y de mecanismos institucionales que establezcan criterios y orienten a las autoridades estatales y municipales competentes en el cumplimiento de este ordenamiento.
En ese sentido, menciona que al ser los ayuntamientos los entes de gobierno con mayor proximidad social y donde se advierte más el rezago de representación política de las mujeres, así como una mayor brecha salarial de género, resulta imperioso institucionalizar la paridad en la administración pública municipal a fin de contar con gabinetes paritarios municipales, que hagan posible la implementación de agendas municipales con planeación de perspectiva de género.
Se especifica que en el proceso electoral del 2018 se alcanzó una representación del 27 por ciento de presidentas municipales en todo el país, mientras que en 2021, solo el 26 por ciento de las presidencias están representadas por mujeres, lo que significa un retroceso del uno por ciento respecto de las mujeres alcaldesas en los comicios anteriores.
Por este motivo, refiere que es necesario incorporar la paridad de género en la administración pública municipal para empoderar políticamente a las mujeres a fin de que cuenten con mayores herramientas y experiencia que les permita una participación efectiva como candidatas en las elecciones del 2024, en pro de la igualdad sustantiva a nivel municipal.
