Abelardo Medellín
Denunciar acoso laboral al interior de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) es un acto que estigmatiza y evita el avance profesional de quien denuncia, afirmó Paola Bravo Ornellas, trabajadora de la máxima casa de estudios que desde hace 10 años ha sufrido abusos al interior de la institución.
Este 8 de marzo, Bravo Ornellas entregó un oficio al rector de la UASLP, Alejandro Zermeño Guerra, y al secretario general, Federico Garza Herrera, en el cual dice estar inconforme con la manera en que las autoridades, tanto de la pasada rectoría como la actual, han tratado el tema del acoso laboral que sufrió en 2013.
Según la afectada, el acoso comenzó hace 10 años, cuando laboraba en el área de Difusión Cultural, durante la gestión de Manuel Fermín Villa Rubio al frente de la UASLP. En aquel tiempo ella decidió dejar el sindicato al que pertenecía para unirse a otro grupo y en consecuencia se ganó la animadversión de su superior, Adriana Arias Mirabal.
Bravo Ornellas narró a Astrolabio Diario Digital que tras haber sufrido actos de acoso verbal y laboral de parte de su superior, decidió denunciar los mismos a la directora del área, Cynthia Valle Meade, sin embargo, esta no atendió el reclamo e incluso emprendió actos de acoso similares.
Tras los incidentes, la trabajadora de la UASLP decidió dar vista de su asunto a las autoridades de la Universidad, entre ellos el exrector Villar Rubio, quien, según su opinión, no quiso enfrentar las acusaciones contra Cynthia Valle Meade debido a que es hija de un exrector.
“Pesan los apellidos, pesan las líneas parentales, me marginaron todo este tiempo”, agregó.
De acuerdo con Bravo Ornellas, tras haber denunciado a ambas funcionarias, sus superiores la desplazaron de su trabajo habitual y la designaron a hacer un archivo de la dirección.
“Entonces llega mi notificación de Derechos Humanos y es hasta entonces es cuando me empiezan a proponer que me vaya a otra área”, narró.
Pese a que el asunto de los cambios arbitrarios de puesto, esto terminó cuando fue integrada a la Facultad de Contaduría y Administración, donde labora actualmente.
El reclamo de Bravo Ornellas continúa ya que afirma que la actual administración de la UASLP no ha hecho nada por remediar lo que se le hizo o seguir las denuncias internas que presentó.
“Es una omisión (…) le hice la solicitud directamente al secretario general, él me dijo que iba a ver el asunto; eso se lo pedí hace un año, hasta el día de hoy no he tenido respuesta, me dicen que lo van a ver, lo hice informalmente, por eso ahora lo hago con un oficio”, comentó.
Asimismo, explicó que luego de denunciar a las autoridades que la acosaron laboralmente y a pesar de ser cambiada de oficinas, la Universidad la ha estigmatizado al negarle promociones salariales o considerarla para procesos de ocupación de plazas vacantes.
“Me dicen que no hay presupuesto, que lo están checando, entonces la actual administración de este rector, y eso también es una agresión, no da una respuesta, no atiende, eso también es agredir, ¿cuál es el pero por el que no puedo continuar mi desarrollo laboral?”, dijo.
La trabajadora comentó que si la Universidad no da solución o explicación de estas agresiones laborales en su contra, su siguiente paso será presentar una denuncia civil en contra de Arias Mirabal y Valle Meade.
Astrolabio Diario Digital buscó un posicionamiento de la UASLP al respecto, sin embargo, el área de Comunicación Social señaló que primero se requiere de una investigación previa, ya que aseguró que esta gestión no había tenido conocimiento del tema, hecho que contrasta con lo declarado por la víctima, quien informó que el secretario general conocía la situación.
Además, se informó que el documento que entregó la víctima sería remitido a la Defensoría de Derechos Universitarios para que se actúe conforme a la normatividad aplicable.
