Estela Ambriz Delgado
Después de casi 30 años de representación de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), este miércoles, empleados de la planta en San Luis Potosí de la empresa Contitech Mexicana otorgaron por votación el contrato colectivo de trabajo a la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM), logrando con ello una oportunidad para mejorar sus condiciones laborales y salariales.
Con 513 votos a favor de la LSOM, 201 por la CTM y 152 nulos, de un padrón de 878, los trabajadores determinaron otorgar a la Liga su contrato colectivo de trabajo, luego de un proceso de votación que se llevó a cabo desde las 5:30 de la mañana, en el cual destacó la participación significativa de la plantilla laboral.
La determinación se toma luego de un año de lucha de los empleados por su libertad sindical, pues previamente la LSOM denunció a la empresa por coartar la misma y favorecer a la CTM ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC y el Mecanismo de Reparación de Derechos Humanos de la Industria Alemana, por lo que representa una oportunidad para la mejora de condiciones laborales y salariales.
El abogado de la plantilla laboral, Pablo Franco, destacó la importancia de este logro con el que quedó demostrado mayoritariamente la decisión de los trabajadores, lo cual tendrá que dar pie al inicio de un nuevo proyecto sindical dentro de Contitech.
De igual forma, el asesor de la LSOM resaltó que esta es la primera ocasión en casi 30 años que los obreros votaron de manera libre, directa y secreta, con lo que pusieron fin a un contrato de protección que había sido firmado entre la empresa y la CTM sin el consentimiento de los trabajadores.
