María Ruiz
Villa de Pozos atraviesa una falta de personal en el gobierno municipal, según informó la concejal regidora, Maribel Lemoine Loredo, ya que la mayoría de los trabajadores, excepto algunos que están en proceso de jubilación, han optado por continuar con su labor administrativa en el Ayuntamiento de San Luis Potosí.
En este contexto, Lemoine expresó que la situación es crítica, ya que actualmente sólo cuentan con una secretaria en el área de presidencia para atender las funciones administrativas.
“Estamos organizándonos para resolver esta problemática”, aseguró la regidora.
El desafío para contratar nuevo personal radica en la necesidad de aprobar una Ley de Egresos, proceso que aún no se ha concretado.
Lemoine señaló que espera que en breve se presente la propuesta de ley para que pueda ser enviada a la Comisión de Hacienda, lo que abriría la puerta a las contrataciones necesarias.
No obstante, destacó la falta de comunicación interna, ya que ni ella ni otros miembros cercanos al concejo han sido informados sobre cómo se procederá con los futuros convenios y contrataciones, un proceso que recae principalmente en los síndicos del municipio.
La regidora subrayó que es crucial agilizar los trámites para enfrentar la falta de recursos humanos en Villa de Pozos y evitar mayores retrasos en la atención a la ciudadanía.
